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寶劍鋒從磨礪出 —— 恒銘達抗疫紀實

前言

剛剛結(jié)束的庚子年春節(jié),于中華民族注定刻骨銘心,此番新型冠狀病毒疫情兇險,目前,我們的國家與億萬手足仍在經(jīng)歷著嚴峻的考驗。在這舉國共克時艱的關鍵節(jié)點,恒銘達作為民族制造業(yè)的一員,唯有毅然卷起袖子、拉開新一輪奮斗的序幕,方能不負振興產(chǎn)業(yè)、回報家國的使命。

值此特殊時期,為了充分保證生產(chǎn)作業(yè)的穩(wěn)定以及員工身體的健康,公司在獲悉疫情后的第一時間便迅速組織管理層嚴陣以待,全力投入到節(jié)后復工的準備工作之中。

整體部署

 

 荊世平董事長帶領高管人員

與政府領導共同部署防疫工作

針對新型冠狀病毒肺炎疫情防控的嚴峻形勢,公司積極與公司所在地政府領導交流溝通,政府領導高度重視,深入到企業(yè)進行全面指導,并要求公司切實保障全體員工的生命安全及身體健康。

公司內(nèi)部,除夕當晚公司緊急成立了防疫指揮小組,隨即建立了完整的防控方案及匯報制度,指揮小組以董事長為第一負責人,以部門主管為直接聯(lián)系人,確保緊急狀態(tài)下生產(chǎn)情況、員工動態(tài)、業(yè)務信息的及時匯報并獲得響應。

假日期間,行政部門分秒必爭地籌備手套、口罩、消毒水、測溫計、員工生活用品等物資,為可能發(fā)生的抗疫持久戰(zhàn)做好硬件準備。

在此過程中,公司及子公司惠州恒銘達的部分同事紛紛主動放棄休息,以志愿者的身份挺身而出,在做好自我防護的前提下于全國各地積極協(xié)助采購物資。

至此,公司眾志成城、團結(jié)一心的抗擊疫情第一槍正式打響。

衛(wèi)生保障

公司進入緊急衛(wèi)生保障狀態(tài)后,采取了多項措施進行防控:

1、在外部防范方面,對進入公司人員、貨品、車輛采用嚴格的登記消毒制度,極力降低病菌、病毒入廠可能性;


公司門外登記、體溫檢測、消毒

2、在隔斷改造方面,對辦公樓、飯?zhí)玫裙矃^(qū)域進行重新布置,以增大物理隔斷的方式提高防御性;

改造飯?zhí)?,降低交互感染可?br/>


3、在區(qū)域清潔方面,由專人負責每日對生產(chǎn)區(qū)域、員工宿舍、飯?zhí)眠M行兩次全面清潔,并通過定時通風保持空氣流通。


對辦公、生產(chǎn)區(qū)域進行定時消毒

員工管理

為了加強員工的防疫管理,提高疫情防范的針對性和有效性,盡最大限度的減少傳染的概率,公司采取的措施:

1、對返程人員集中管理、科學分類與標識。公司在對原有宿舍進行特殊時期功能規(guī)劃的基礎上,另外租賃有多間宿舍作為隔離區(qū),公司對隔離人員進行集中管理,并采用工作服“分色管理法”進行管控,一般隔離人員穿白色工作服,重點關注隔離人員穿黃色工作服,體溫正常并隔離14天后由白色換穿藍色工作服。同時建立了從發(fā)現(xiàn)員工疑似有恙到緊急隔離,再到安全送醫(yī)的一整套無感染處理流程;

     

工作服分色管理                                                         隔離區(qū)


2、實時收集員工體溫及活動路徑。根據(jù)公司健康登記及返廠情況調(diào)查制度,公司對在廠員工進行定時體溫監(jiān)測,對返鄉(xiāng)員工要求主動上報每日體溫及相關證明;根據(jù)昆山市企業(yè)全員信息排查登記制度,公司以部門為單位,實時收集員工假期活動路徑,排查感染風險;


員工健康登記表


3、提升員工風險意識:公司規(guī)定全員線上學習病毒防范知識,通過打卡形式確認學習進度;同時以微信群、釘釘酷學院等方式及時宣傳抗疫知識點,最大程度地提升風險意識,避免交叉感染可能性。

           

組織員工對疫情知識、防范手段的線上學習                                                     員工必須佩戴口罩上崗

工作調(diào)整

對生產(chǎn)部門,公司嚴格根據(jù)政府復工進度的規(guī)章進行規(guī)劃生產(chǎn)、安排錯峰上班,并保證工人在勞作過程中的物理距離;對其他可實現(xiàn)線上辦公的部門員工,要求以網(wǎng)絡及電話方式作業(yè),在及時響應業(yè)務伙伴需求、保證工作穩(wěn)定開展的同時,降低集體聚集風險。


      

以在線會議形式召開公司股東大會                                  以在線會議形式召開公司董事會


情緒宣導

公司于春節(jié)期間發(fā)布了《2020年春節(jié)假期延長通知暨致同仁書》,向員工提出“ 僥幸心態(tài)不可取,保持警惕與自制;敵視心態(tài)不可取,保持理智與冷靜;悲觀心態(tài)不可取,保持信心與斗志”的三點行動建議,要求員工聽從指揮,不懈怠、不放松地進行日常防疫,堅持戴口罩、注意個人衛(wèi)生、減少不必要的出行及聚餐。

公司人力資源部持續(xù)性地主動關注員工,特別是湖北籍員工的情緒,表達集體的關懷與鼓勵,及時做好心理疏導工作。

疫情期間,公司一以貫之地以黨中央權(quán)威信息為指導,幫助員工識別謠言,堅定信心,科學預防。

員工情緒宣導

截止目前,公司員工以及公司廠區(qū)范圍內(nèi),未出現(xiàn)疑似病例。恒銘達相信,憑借持續(xù)謹慎地保證員工的健康、車間的清潔、貨品的安全,我們有能力為所有客戶及業(yè)務伙伴提供穩(wěn)定、可靠的服務,為全體員工提供衛(wèi)生、安心的工作環(huán)境。

結(jié)語

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。此時此刻,黨和國家、醫(yī)護英雄都在以破釜沉舟的勇氣、群策群力的智慧狙擊著病魔,在萬眾一心的抗擊下,我們能看見在烏云背后的陽光,正一點一點照射出來。相信我們偉大的人民、強大的祖國,一定能夠成功跨過眼前這道難關,相信我們勤勉奮進的制造業(yè)者,一定能夠攜手走向更加從容自信的昌盛!

加油,祖國!加油,中國制造!